Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitermotivation (German - download pdf or read online

By Marco Plass

Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, service provider und Wirtschaft, observe: 1,7, Hochschule für angewandtes administration GmbH, Veranstaltung: Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Sprache: Deutsch, summary: In dieser Arbeit dient die Gallup Studie als Ausgangspunkt für die Problemstellung. Es werden Herzbergs Zwei-Faktoren Theorie, das activity features version, die VIE-Theorie, die Theorie der Zielsetzung, die Maslowsche Bedürfnistheorie sowie Spiral Dynamics – ein Modell der menschlichen Entwicklung beschrieben. Im Anschluss wird die praktische Umsetzbarkeit betrachtet und diskutiert.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, supplier und Wirtschaft, notice: 1,0, Universität Hamburg (Psychologie), Sprache: Deutsch, summary: Das activity features version (im folgenden JCM) ist ein durch Hackman und Oldham (1976, 1980) entwickeltes Modell, das auf der Frage basiert, welche Gestaltungsmerkmale Arbeitsaufgaben und -tätigkeiten aufweisen müssen, um motivationsfördernd und leistungsanregend zu wirken, sowie der arbeitenden individual zugleich Entfaltungsmöglichkeiten bei der Arbeit zu ermöglichen.

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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, corporation und Wirtschaft, notice: 2,5, Rheinische Fachhochschule Köln, Sprache: Deutsch, summary: Die Digitalisierung verändert das Leben. Dabei spielen Dating-Apps, allen voran die App Tinder, eine wichtige Rolle in der virtuellen Partnersuche.

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